企业人力资源精细化管理探讨 |
| |
引用本文: | 李剑,贾秋娜.企业人力资源精细化管理探讨[J].山东劳动保障,2013(8):25-27. |
| |
作者姓名: | 李剑 贾秋娜 |
| |
作者单位: | 兖矿集团鲍店煤矿 |
| |
摘 要: | 精细化作为一个管理理念,已被全球企业广泛运用,是一种先进的管理文化和管理方式。近年来,精细化管理在中国悄然兴起,备受企业和组织的青睐,原因就是它重细节、重过程、重质量、重效果,在每一个细节上精益求精、力争最佳。矿井从安全生产到环保节能,从经营管理到人力资源,都要大力实施精细化管理。
|
关 键 词: | 人力资源规划 人力资源信息系统 精细化管理 安全生产 经营管理 工作分析 员工 激励机制 发展目标 培训 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|