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| 国有企业专业技术人才开发管理体系研究 | |
| 作者姓名： | 程富泉 |
| 作者单位： | 河南油田党委组织部 |
| 摘 要： | 长期以来,面对越来越激烈的外部人才竞争环境,企业人才流失、特别是专业技术人才流失问题一直困扰国有企业人才的管理者.而专业技术人才作为国有企业"三支人才队伍"的中坚力量,对企业持续有效发展具有不可替代的重要作用. |
| 关 键 词： | 国有企业 专业技术人才 人才开发 管理体系 作用 替代 发展 持续有效 力量 人才队伍 管理者 企业人才流失 流失问题 竞争环境 |
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