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| 小议乡镇企业如何走出人才流失的陷阱 | |
| 作者姓名： | 邓红霞 |
| 作者单位： | 中南大学商学院MBA,长沙,410004 |
| 摘 要： | 乡镇企业在我国的国民经济中占据重要的战略地位,对解决"三农"问题和农村城镇化的发展有着十分重要的意义.然而,大部分乡镇企业却处于"招人难,留人更难"的困境之中,人才的大量流失严重阻碍了乡镇企业的健康稳步发展.文章阐述了乡镇企业吸引人才和留住人才面临的困难,结合乡镇企业人才流失的原因及乡镇企业自身的特点,提出了吸引人才和留住人才的策略. |
| 关 键 词： | 镇企业 人才流失 吸引人才 |
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