| 从员工视角分析心理契约的破裂与违背 |
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| 引用本文： | 何燕珍,张莉.从员工视角分析心理契约的破裂与违背[J].福建商业高等专科学校学报,2004(5):14-16. |
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| 作者姓名： | 何燕珍 张莉 |
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| 作者单位： | 厦门大学管理学院,福建,厦门,361005 |
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| 摘 要： | 本文从员工角度分析心理契约破裂与心理契约违背的产生过程,对影响员工知觉到心理契约破裂的因素和什么情况下这种契约破裂的知觉会转化为契约违背进行了探讨,并提出心理契约破裂与违背的防范措施,以期对我国企业管理实践有所指导.
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| 关 键 词： | 心理契约 心理契约破裂 心理契约违背 |
| 文章编号： | 1008-4940(2004)05-0014-03 |
Breaking and Violating the Psychological Contract:the Employee's Point of View |
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| He Yanzhen,Zhang Li.Breaking and Violating the Psychological Contract:the Employee''''s Point of View[J].Journal of Fujian Commercial College,2004(5):14-16. |
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| Authors: | He Yanzhen Zhang Li |
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