| 劳资财务分配与企业创新 |
| |
| 引用本文： | 钟腾,饶瑶瑶,袁方.劳资财务分配与企业创新[J].金融论坛,2021,26(5):50-58. |
| |
| 作者姓名： | 钟腾 饶瑶瑶 袁方 |
| |
| 作者单位： | 对外经济贸易大学金融学院;中国人民大学财政金融学院;广东外语外贸大学商学院 广州,510006 |
| |
| 摘 要： | 本文以2007-2017年中国A股上市公司为样本,探究劳资财务分配对企业创新的影响,实证分析表明,劳动收入份额上升对企业创新存在先促进后阻碍的倒U形影响.为了缓解内生性,本文采用最低工资标准为工具变量,结论仍一致.此外,本文还考察了企业产权属性、融资约束、行业周期等异质性影响,发现非国有产权、高融资约束、衰退期行业企业更容易受到劳动收入份额上升对企业创新的阻碍作用.
|
| 关 键 词： | 劳资财务分配 劳动收入份额 企业创新 拉克尔系数 |
Labor-Capital Financial Distribution and Enterprise Innovation |
| |
| ZHONG Teng,RAO Yao-yao,YUAN Fang.Labor-Capital Financial Distribution and Enterprise Innovation[J].Finance Forum,2021,26(5):50-58. |
| |
| Authors: | ZHONG Teng RAO Yao-yao YUAN Fang |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
