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| 发挥有效激励管理调动员工积极性 | |
| 作者姓名： | 马卫东 |
| 作者单位： | 西安市地下铁道有限责任公司 |
| 摘 要： | 一、激励及其功效激励是管理工作的核心职能之一,是人力资源管理的中心内容,也是吸引并留住人才的基本手段。在组织管理中,有一个众所周知的公式,即:绩效=(能力,环境,激励),是说员工的工作绩效不仅是由其能力与环境决定的,还由其所受的激励决定,由此可以看出激励对一个组织的 |
| 关 键 词： | 激励管理 激励理论 管理工作 员工积极性 组织管理 人力资源管理 管理者 需求层次 留住人才 多样性 |
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