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“软性”人才吃香
摘    要:<正> 以销售、人事、公关、策划等为代表的"软性"人才,因能创造高附加值而变得奇货可居。外资企业前几年为了网罗急需的直接参与生产的技术型"硬性"人才而不惜代价的现象正在发生变化。以销售、人事、公关、策划、品牌等为代表的"软性"人才,近来越来越为外资企业所需。据分析,外资企业时人才的要求由"硬"变"软"的主要原因取决于整个市场的需求情况。相比而言,为企

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