事业单位薪酬激励机制研究 |
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引用本文: | 李小括.事业单位薪酬激励机制研究[J].合作经济与科技,2010(7):42-43. |
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作者姓名: | 李小括 |
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作者单位: | 南阳市宛城区环境卫生管理站 |
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摘 要: | 薪酬激励机制是组织人力资源管理和人才激励机制的重要内容,它对吸引和留住人才,充分发挥组织各成员的工作积极性,激励员工做出高质量的工作起着重要作用。面对激烈的市场竞争,事业单位薪酬激励机制改革成为一个亟待解决的课题。本文主要论述事业单位薪酬激励机制存在的主要问题,并提出完善事业单位薪酬激励机制的对策。
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关 键 词: | 事业单位 薪酬 激励 |
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