新型研发机构能否提升企业创新绩效？——以广东省为例

为评估新型研发机构引入区域创新体系对微观企业创新的影响，基于网络经纪人理论，将广东省颁布新型研发机构管理政策视作准自然实验，使用双重差分法进行实证检验。结果表明，新型研发机构的设立能提升企业创新绩效，企业研发投入发挥中介作用，企业研发集中化、高管团队多元化发挥正向调节作用。异质性分析发现，新型研发机构的设立对企业发明专利、对非国有企业、高新技术企业、高盈利水平企业创新未产生显著影响。