当前电力企业绩效管理工作的问题及建议分析

绩效管理工作是企业人力资源管理工作的核心，是促进企业发展，保障企业核心竞争力的有力措施。本文在分析我国电力企业绩效管理工作的重要性与必要性的基础上，分层分点阐述当前企业绩效管理工作的问题和缺陷，并相应的提出了管理建议和改善措施。