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| 两维干部绩效评价体系的探讨与实践 | |
| 引用本文： | 毛建中.两维干部绩效评价体系的探讨与实践[J].中国电业,2006(7):40-42. |
| 作者姓名： | 毛建中 |
| 摘 要： | 干部绩效评价体系是各个组织内部最重要的管理体系之一。对于企业来说，此乃核心动力源泉。如何建立科学、公正、公平、切合企业实际的具有导向作用的干部绩效评价体系，是每个企业管理者必须认真研究的问题。本文作者提出的两维干部绩效评价体系值得探讨。编者按] |
| 关 键 词： | 评价体系 绩效 干部 两维 企业管理者 管理体系 动力源 |
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