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重新认识职工民主管理
引用本文:周文根.重新认识职工民主管理[J].商业经济与管理,2001(8):41-43,54.
作者姓名:周文根
作者单位:浙江经贸职业技术学院,浙江,杭州,310012
摘    要:公有制企业改制实践对传统的企业民主管理理论提出了挑战。民主管理的依据是劳动者权利,而不是资本者权利。职工以民主管理的形式参与企业管理的作用是有限的。职工持股会给民主管理带来显著变化。

关 键 词:资本雇信劳动模式  利益相关者  民主管理  职工持股企业
文章编号:1000-2154(2001)08-0041-04

To Re-recognize the Democratic Management by Employees
Abstract:
Keywords:
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