重新认识职工民主管理 |
| |
引用本文: | 周文根.重新认识职工民主管理[J].商业经济与管理,2001(8):41-43,54. |
| |
作者姓名: | 周文根 |
| |
作者单位: | 浙江经贸职业技术学院,浙江,杭州,310012 |
| |
摘 要: | 公有制企业改制实践对传统的企业民主管理理论提出了挑战。民主管理的依据是劳动者权利,而不是资本者权利。职工以民主管理的形式参与企业管理的作用是有限的。职工持股会给民主管理带来显著变化。
|
关 键 词: | 资本雇信劳动模式 利益相关者 民主管理 职工持股企业 |
文章编号: | 1000-2154(2001)08-0041-04 |
To Re-recognize the Democratic Management by Employees |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|