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企业员工绩效考核存在的问题及解决对策
作者姓名:俱翠芳
作者单位:开滦集团钱家营矿业公司
摘    要:绩效考核作为一种先进的、科学的考核手段,正在被许多创新型企业采用,且日益显示出其强大的生命力.开滦集团钱家营矿业公司在改革原有员工考核机制,构建和推行员工绩效考核体系上进行了积极探索,并取得了初步成效,为提升企业竞争力,实现组织目标起到了积极的促进作用.

关 键 词:提升企业竞争力  员工绩效考核  存在  问题  作用  组织目标  绩效考核体系  员工考核机制  改革  矿业  集团  开滦  生命力  显示  型企业  创新  考核手段  科学
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