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分类号
杂志ISSN号
企业员工绩效考核存在的问题及解决对策
作者姓名:
俱翠芳
作者单位:
开滦集团钱家营矿业公司
摘 要:
绩效考核作为一种先进的、科学的考核手段,正在被许多创新型企业采用,且日益显示出其强大的生命力.开滦集团钱家营矿业公司在改革原有员工考核机制,构建和推行员工绩效考核体系上进行了积极探索,并取得了初步成效,为提升企业竞争力,实现组织目标起到了积极的促进作用.
关 键 词:
提升企业竞争力
员工绩效考核
存在
问题
作用
组织目标
绩效考核体系
员工考核机制
改革
矿业
集团
开滦
生命力
显示
型企业
创新
考核手段
科学
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