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| 基于系统动力学的知识团队绩效管理研究 | |
| 引用本文： | 李焕荣,张晓芹.基于系统动力学的知识团队绩效管理研究[J].科技进步与对策,2007,24(5):177-179. |
| 作者姓名： | 李焕荣 张晓芹 |
| 作者单位： | 五邑大学,系统科学与技术研究所,广东,江门,529020 |
| 摘 要： | 在分析知识团队及其绩效管理的内涵与特点的基础上,论述了知识团队绩效管理的复杂性。借助系统动力学的思想和方法,从系统论的角度研究影响知识团队绩效管理的各类因素,建立了基于SD的知识团队绩效管理模型,为我国企业知识团队的绩效管理提供了理论参考。 |
| 关 键 词： | 知识团队 系统动力学 知识团队 绩效管理 |
| 文章编号： | 1001-7348（2007）05-0177-03 |
| 修稿时间： | 2006-04-11 |
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