首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

提升企业核心竞争力的人力资源管理对策
引用本文:葛安娜.提升企业核心竞争力的人力资源管理对策[J].现代经济信息,2010(14).
作者姓名:葛安娜
作者单位:深圳音乐厅,518036
摘    要:在经济全球化的影响之下,全球性竞争日趋激烈,在这种激烈的竞争之中,企业感受到培育和提升企业核心竞争力的必要性也越来越强烈.然而,如何通过人力资源管理来培育企业核心竞争力,取得竞争优势,使得人力资源管理与企业的发展战略相吻合,是摆在我们面前的重要课题.在本文中,笔者首先对人力资源管理与企业核心竞争力之间的关系进行分析,然后分析了我国企业在人力资源管理中存在问题,接着提出了我国企业如何建立提升企业核心竞争力的人力资源管理.

关 键 词:人力资源管理  核心竞争力  关系  问题  策略
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号