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基于Goldstein模型的烟台万达文华酒店一线员工培训效果提升策略研究
引用本文:严丽萍.基于Goldstein模型的烟台万达文华酒店一线员工培训效果提升策略研究[J].福建质量管理,2016(4):101-102.
作者姓名:严丽萍
作者单位:山东工商学院 264005
摘    要:随着我国经济发展步伐的加快,高星级酒店间的竞争也愈演愈烈.一线员工成为酒店竞争的核心力量.本文将Goldstein组织培训需求分析模型用于烟台万达文华酒店的培训方案研究中,试图提高方案的有效性,以解决烟台万达文华酒店一线员工培训方案设计中存在的问题.

关 键 词:Goldstein模型  一线员工  培训效果  万达文华酒店
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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