基于Goldstein模型的烟台万达文华酒店一线员工培训效果提升策略研究 |
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引用本文: | 严丽萍.基于Goldstein模型的烟台万达文华酒店一线员工培训效果提升策略研究[J].福建质量管理,2016(4):101-102. |
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作者姓名: | 严丽萍 |
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作者单位: | 山东工商学院 264005 |
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摘 要: | 随着我国经济发展步伐的加快,高星级酒店间的竞争也愈演愈烈.一线员工成为酒店竞争的核心力量.本文将Goldstein组织培训需求分析模型用于烟台万达文华酒店的培训方案研究中,试图提高方案的有效性,以解决烟台万达文华酒店一线员工培训方案设计中存在的问题.
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关 键 词: | Goldstein模型 一线员工 培训效果 万达文华酒店 |
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