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| 论乡镇企业的员工素质与内部控制 | |
| 引用本文： | 王宝庆,张玉霞.论乡镇企业的员工素质与内部控制[J].乡镇经济,2002(11):26-27. |
| 作者姓名： | 王宝庆 张玉霞 |
| 作者单位： | 杭州商学院财务会计学院,浙江,310035 |
| 摘 要： | 员工素质既包托业务能力，更包涵道德修养。内部控制既要约束，更要激励。员工素质与内部控制是相辅相成的。内部控制的执行依赖于员工的素质，而员工素质提高的决定因素在于内部控制水平的高低。为员工提供良好的工作环境、优越的休假制度，给员工一个稳定的工作信心和一个培训提高的良好机会等方面有利于提高员工素质；而招聘要求、考核晋升、作业标准、处罚标准和员工信和保险是实现企业经营目标的有力措施。 |
| 关 键 词： | 乡镇企业 员工 素质 内部控制 |
Workers' Personality and Inter Control of Town and Township Enterprises |
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