企业心理契约的自我执行问题研究 |
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引用本文: | 郑兴山,石金涛.企业心理契约的自我执行问题研究[J].上海管理科学,2002,4(4):54-56. |
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作者姓名: | 郑兴山 石金涛 |
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作者单位: | 上海交通大学 |
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摘 要: | 心理契约问题近年来越来越引起人们的重视.本文对心理契约的自我执行问题从博弈论的角度进行了深入的阐述.本文认为,对于一个收益序列时间较长且收益变动较小时,心理契约或承诺将变成可自我执行.心理契约可自我执行的条件是在当事人认为遵守心理契约或信守承诺的未来收益大于违反心理契约条款或承诺的当前收益,违反心理契约的惩罚将会是终止心理契约或承诺.而对于一个收益序列时间太短或收益变动过大时,心理契约或承诺的自我执行将变得困难直至无法执行.
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关 键 词: | 心理契约 自我执行契约 重复博弈 |
Research on the self-executing to the firm's psychological contract |
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