对于金融危机环境下企业人力资源管理方法的思考分析

在金融危机环境下,企业的长足发展离不开人力资源的管理,针对金融危机给企业带来的一系列发展问题,人力资源管理部门要做好各方面的应对工作,才能使企业得到可持续发展的机会。本文主要从四个方面论述了在金融危机环境下企业进行人力资源管理的有效方法,以期能够为相关的实践提供些许理论参考。