首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业人力资本价值的计量模式
作者姓名:
张冬梅
摘 要:
企业人力资本价值计量的必要性。企业的本质是追求利润最大化,因此在客观外部经济环境和企业内部经济条件的约束下,必须优化配置现有资本,提高企业产出增长率,在激烈的经济角逐中占优势。早在工业革命时代,企业把决定经济增长的要素聚焦于实物资本的增长,按索洛模型Y=F(K,AL)配置实物资本和劳动力就可以达到目的。到新古典主义时代,学者
关 键 词:
企业 人力资本价值 计量模式 人力资本投资
本文献已被
CNKI
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号