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| 人才是折腾出来的 | |
| 引用本文： | 苗向东.人才是折腾出来的[J].人力资源,2009(3). |
| 作者姓名： | 苗向东 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 联想集团的前任总裁柳传志在培养人才方面,总是要狠狠地"折腾",尤其是对企业的管理人才.他有一句名言: "折腾是检验人才的唯一标准."他有两个接班人:杨元庆、郭为.殊不知,为培养这两个人,柳传志将他们一年调换一个新岗位,"折腾"了十几年,才把他们培养成了"全才". |
| 关 键 词： | 培养人才 联想集团 管理人才 柳传志 杨元庆 接班人 总裁 企业 |
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