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| 论高校后勤服务企业员工人格现代化与核心竞争力的培养 | |
| 引用本文： | 李格凤.论高校后勤服务企业员工人格现代化与核心竞争力的培养[J].金融经济(湖南),2007(8):140-141. |
| 作者姓名： | 李格凤 |
| 作者单位： | 李格凤（湖南科技学院后勤服务有限公司） |
| 摘 要： | 随着高校后勤社会化改革的不断深化,作为特殊企业的高校后勤,面对市场更加开放,竞争更加激烈的新形势,能否健康、可持续发展,必须明确目标定位,用一种昂扬向上的理念去支撑后勤经营管理,完善后勤服务,提高员工素质,特别是促使员工人格现代化,提升高校后勤服务企业的核心竞争力. |
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