企业利益相关者共同治理机制设计 |
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引用本文: | 张立君.企业利益相关者共同治理机制设计[J].中南财经政法大学学报,2002(3):38-41. |
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作者姓名: | 张立君 |
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作者单位: | 北京大学,经济学院,北京,100871 |
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摘 要: | 根据利益相关者共同治理理论,企业利益相关者共同治理机制设计必须坚持同权原则,均占原则,市场原则和边际调整原则。企业利益相关者共同治理机制的主要内容包括:董事会成为企业物质资本所有者和人力资本所有者的受托人;广大职工,经理人员和股东各自推选自己的董事和监事代表组建董事会和监事会;职工代表大会和经理人员会议与股东大会一起成为最高权力机构;股东,经理人员和广大职工根据企业控制权和剩余索取权相对原理分享企业剩余。
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关 键 词: | 企业 利益相关者 共同治理机制 设计 企业治理结构 董事会 监事会 职工代表大会 |
文章编号: | 1003-5230(2002)03-0038-04 |
修稿时间: | 2002年1月25日 |
On the Shareholders Mutual Governance Mechanism of Enterprises |
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Abstract: | |
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