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| 劳资关系内涵及其形成的条件 | |
| 引用本文： | 易重华.劳资关系内涵及其形成的条件[J].全国商情,2013(8). |
| 作者姓名： | 易重华 |
| 作者单位： | 国防信息学院军队政治工作教研室湖北武汉430010;武汉大学理论经济学博士后流动站,湖北武汉430070 |
| 基金项目： | 教育部社科基金重大攻关项目《《资本论》及其手稿再研究》;编号11JZD004 |
| 摘 要： | 劳资关系是指在市场经济条件下劳动者和私有企业及其经理人在生产过程中形成的劳动关系.其形成需要同时具备三个条件:一是劳动力成为商品；二是企业生产过程；三是生产资料私有制.社会主义初级阶段不能人为地消灭劳资关系,但要以《资本论》对劳资关系本质的深刻揭示为指导,借鉴成熟市场经济国家的经验,尽量缩短和减轻劳资关系给社会带来的痛苦,这既是我国的后发优势,更是社会主义优越性的重要体现. |
| 关 键 词： | 劳资关系 劳动雇佣 剩余价值 生产劳动 市场经济 |
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