| 实施人才战略开发 促进纺织跨越发展 |
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| 引用本文： | 赵云静.实施人才战略开发 促进纺织跨越发展[J].环渤海经济瞭望,2002(12):23-24. |
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| 作者姓名： | 赵云静 |
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| 作者单位： | 天津纺织集团,控股,有限公司 |
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| 摘 要： | 天津纺织工业处于生存脱困向跨越式发展实施战略转移的关键时期。为实现建设天津都市纺织新格局的总体目标，要求我们尽快聚集、培养、开发、使用好各类人才，建设一支高素质的管理人才和专业人才队伍，形成天津纺织人才优势，为天津纺织发展提供有力的人才支持。一、充分认识新形势下做好人力资源开发工作的战略意义当今世界经济全球化趋势加快发展，现代科学技术突飞猛进，产业结构调整步伐加快，国际竞争日趋激烈。这种竞争，说到底是人才数量和质量的竞争，也是开发人力资源能力的竞争。我国已加入世贸组织，纺织行业将在更大范围和更深…
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| 关 键 词： | 人才战略 天津 纺织工业 人力资源开发 激励机制 人才培养机制 人才吸纳机制 |
Implementing Strategy Development of Human Resources and Promoting Leap- forward Development in Textile |
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| Zhao Yunjing.Implementing Strategy Development of Human Resources and Promoting Leap- forward Development in Textile[J].Economic Outlook the Bohai Sea,2002(12):23-24. |
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| Authors: | Zhao Yunjing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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