论企业用人自主权与就业平等权的冲突与解决

企业依法享有用人自主权,劳动者享有就业平等权。实践中,企业用人自主权与就业平等权存在一定程度上的冲突,企业行使用人自主权,常常限制了劳动者的就业平等权,。因此,应从平衡的理念出发,加强与完善相关的法律,以真正保障劳动者的就业平等权。