关于在非公企业推行工资集体协商的思考

工资集体协商作为工会维护劳动者经济利益的一项重要工作，从深厚的社会历史大背景来看，是劳动力市场化的必然结果。我国工会的重要职责就在于顺应时代发展变迁的要求，将工作重点转移到通过工资集体协商等具体工作来实现广大职工群众的经济利益上来。非公有制企业是工会开展工资协商的重点，全会上下一定要着力推进和不断完善工资协商机制。