| 对当前国有企业改革目标的再探讨 |
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| 引用本文： | 金利娟,蒋绵绵. 对当前国有企业改革目标的再探讨[J]. 商业研究, 2000, 0(3): 54-56 |
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| 作者姓名： | 金利娟 蒋绵绵 |
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| 作者单位： | 1. 铜陵财经高等专科学校,经管系,安徽,铜陵,244000
2. 泉州商校,福建,泉州,362000 |
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| 摘 要： | 国企改革目标定位不能模糊，微观目标与宏观和社会目标如果并驾齐驱，却又会相互牵制，顾此失彼，难以实现。国企以微观目标为主导，实则是以企业创新为突破口，使之良性循环于宏观和社会目标，如此才能摆正其位，健康发展。因为企业发展的动力缘于目标的存在，如果目标不明、方向迷失，国企改革的关卡很难突破。倘若国企微观目标不能实现，宏观和社会目标终究要落空。
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| 关 键 词： | 目标定位 特殊目标 企业创新 |
| 文章编号： | 1001-148x(2000)03-0054-03 |
| 修稿时间： | 1999-10-06 |
Reconsideration on Current Nation-owned Enterprises Reformation Objective |
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