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| 激励理论在企业员工管理中的应用 | |
| 引用本文： | 周斌.激励理论在企业员工管理中的应用[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2011(12). |
| 作者姓名： | 周斌 |
| 作者单位： | 广西工业职业技术学院 |
| 摘 要： | 激励是企业人力资源管理中的核心内容,是企业管理中必不可少的环节和活动。激励的目的是让员工具有正确的工作动机,使其在实现企业目标的同时能够满足自身的需要,提高员工的满意度,从而充分调动和提升员工们在工作中的积极性、主动性和创造性。本文对激励理论在企业员工管理中的应用进行了阐述,并提出了相关建议。 |
| 关 键 词： | 激励理论 员工管理 应用 |
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