文化治理:公司管理的理想境界——越秀地产文化治理的探索和实践

通过文化建设,塑造共同的核心价值观,是现代企业治理公司的理想境界。越秀地产公司在塑造先进性的核心价值观基础上,把文化建设与制度建设、绩效管理、思想政治工作结合起来,注重员工与企业共同发展,重视对社会、对客户的责任和义务,实现合作共赢,在企业内部形成了诚信为本、卓越为根,阳光包容、责任激情的企业品格,打造了一支卓越的经营管理团队。先进的企业文化激发了活力,凝聚了力量,大大地提升了企业管理的效能,为提升企业竞争力、促进企业发展提供了有力的支撑。企业经营规模以及质量效益均取得了历史性的突破。