激励也要“看人下菜蝶” |
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引用本文: | 李平,李欣.激励也要“看人下菜蝶”[J].新前程,2006(5):66-67. |
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作者姓名: | 李平 李欣 |
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摘 要: | 新经理不能摆平手下的兵
赵强是亿通公司技术支持部新来的负责人,虽然技术上他拿得起放得下,但他手下几个兵,他总感觉不能“摆平”。
就说张超吧,那基本是一个“二老板”,仿佛技术支持部就数他最“大”,他经常对部门内其他同事吆五喝六的,不管别人请不请教他,他常常是主动对同事的工作提出自己的看法。有时候大家还比较喜欢他的热心肠,但有时,他的那张嘴也是惹人讨厌,想到啥就说啥,一点不顾及同事面子。他甚至不把赵强这个经理放在眼里。
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关 键 词: | 激励制度 技术支持 负责人 企业人力资源管理 业务范围 |
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