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| 以企业文化塑造员工行为模式的探索与实践研究 | |
| 作者姓名： | 罗少宁 |
| 摘 要： | 企业文化影响着企业员工的思维方式和行为模式.企业文化建设能否落实落地,关键在于能否正确塑造员工行为,达成企业内部全员共识,形成正面的引导和激励.本文分别从企业文化建设中形成员工行为共识的意义、员工行为存在的实际问题、企业文化对员工行为的影响,以及企业文化建设中如何塑造员工行为进行阐述. |
| 关 键 词： | 企业文化 员工行为 模式探索 实践研究 |
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