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选拔企业干部必须适应新的形势要求
引用本文:陈立喜.选拔企业干部必须适应新的形势要求[J].上海综合经济,1994(7).
作者姓名:陈立喜
作者单位:上海大祥食品(集团)公司党委 副书记
摘    要:在社会主义市场经济条件下,企业的竞争,实际上是人才的竞争。企业干部人事管理的首要任务,就是培养更多符合“四化”建设需要的人才和德才兼备的干部队伍,企业才能在激烈的市场竞争立于不败之地。选拔企业干部必须适应新的形势要求。 一、在干部人事管理上必须坚持优胜劣汰,择优竞争的

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