中国转型时期的社会团体及其管理

中国转型时期的社会团体发生复杂的变化，产生具有支持功能的社会团体，具有合作功能的社会团体，具有辅助功能的社会团体，具有分化功能的社会团体，具有抵触功能的社会团体等类型，转型时期的社会团体管理具有政治领导的重要性，利益协调的复杂性，潜能开发的迫切性，资源整合的效益性，社会团体管理应该注意人治与法治，灵活与原则，激励与自律，发展与管理的关系。