对企业留住人才的思考 |
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引用本文: | 张红.对企业留住人才的思考[J].发展,2008(11):76-76. |
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作者姓名: | 张红 |
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作者单位: | 甘肃省水利水电工程局 |
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摘 要: | 企业间的竞争实际是人才的竞争。如何留住人才对各个企业来说是一个十分重要的管理课题。导致企业人才流失的因素很多,有外部的诱惑,也有内部的影响。针对人才流失因素,企业管理者应建立一个留住人才、留住人心的环境,具体说,应该做到以下几个方面。
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关 键 词: | 留住人才 企业间 企业管理者 人才流失 竞争 |
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