企业并购整合中的矛盾分析及破解方案

企业并购是两个企业多种因素的融合,包括企业文化的融合、企业人力资源的融合、企业管理机制的融合等。所以在企业并购整合中难免会出现产生一些矛盾,这些矛盾的解决关系着企业并购的成败,关系着合并后企业的可持续发展。