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| 以劳务管理解涨价难题 | |
| 引用本文： | 张铁军,王振.以劳务管理解涨价难题[J].施工企业管理,2012(4):39. |
| 作者姓名： | 张铁军 王振 |
| 作者单位： | 中交一航局第一工程有限公司 |
| 摘 要： | 当下,人工费、材料费上涨已经成为不争的事实,这对于本来就处于"微利"的施工企业,尤其对于以"劳务分包"为主体的施工单位来说,这个难题的破解更是迫在眉睫.一方面,通胀的压力、人们对于生活品质、幸福指数及社会公平正义的渴望,使劳务人员的收入势必逐年攀高,另一方面,中国施工企业的劳务队伍又存在着水平良莠不齐、素质不高、管理粗放等一系列的问题,成为阻碍施工企业做强做大的绊脚石.破解"涨价"难题,引导劳务队伍不打价格战,走品质发展、效率发展和良性发展的正道,是当下施工企业需要在实践中经历的锻造和肩负的使命. |
| 关 键 词： | 施工企业 劳务管理 劳务分包 项目部 劳务人员 人工费 公平正义 难题 涨价 生活品质 |
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