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企业并购:从文化漠视到文化整合
引用本文:
洪涌.企业并购:从文化漠视到文化整合[J].上海企业,2005(7):68-69.
作者姓名:
洪涌
作者单位:
天强管理顾问
摘 要:
并购是企业扩张的一种重要形式。从理论上讲,我们可以将并购分为业务并购和管理并购两个层面。业务并购就是以内部化的交易代替市场交易,实现一体化和规模经济。管理并购则是不同交易组织体之间的管理功能整合,目的是减少交易成本和实现范围经济。管理并购又可以分为组织架构
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