试论企业人力资源管理的激励机制应用

随着经济的发展,社会的进步,经济不再是一个国家自己的经济而是和影响到其他喝多的国家,也就是说经济在趋向全球化和国际化,这就导致了现如今各国之间的竞争日益剧烈的局面。因此,为了能够在这竞争中长期的保持优势,只是保持原有的资本投资和规模经济经济是不足够的,人力资源才是各国之间竞争的根本。只有拥有人力资源,才能够够使得公司、企业、国家有效的掌握先进的知识,得到最好的发展。因此,人力资源的管理是非常重要的,为了使得企业不丢失人才,建立有效的激励机制是非常重要的。