河北省沿海地区人才引进中存在的问题及对策研究 |
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引用本文: | 常宇靖,景勤娟.河北省沿海地区人才引进中存在的问题及对策研究[J].中国经贸,2014(7):72-73. |
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作者姓名: | 常宇靖 景勤娟 |
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作者单位: | 河北科技师范学院 |
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基金项目: | 此论文是2013年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项《河北沿海地区人才引进机制研究》(课题号:201301478)的成果 |
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摘 要: | 近年来河北沿海地区人才数量不断扩大,质量也有所提高。然而要落实《河北沿海地区发展规划》的需要,还有很大的提升空间,2009年,河北的人才密度是9.8%,山东是13.4%,辽宁是14.7%,江苏近20%。河北地区人才密度相对其他地区较低,人才总量不足,需要引进大量人才--2010年,秦皇岛市人才密度是10.3%,唐山市人才密度是13.32%,沧州市人才密度是10.84%。就河北沿海地区发展规划的人才需求而言,仍存在较大缺口。当前及在以后一段时间内,人才发展中还必须解决一些突出问题,主要表现在以下几个方面。
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关 键 词: | 人才引进 沿海地区 河北省 地区发展规划 人才密度 2009年 2010年 人才数量 |
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