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| 人本管理必须落到实处 | |
| 作者姓名： | 吴春宁 |
| 摘 要： | 企业管理的最高境界应该是:人尽其才,物尽其用。只要人能尽其才,则物尽其用,并非难事,所以人才是根本。邮政企业倡导的以人为本的管理理念,简单理解就是:一切为了员工,为了一切员工,为了员工一切。如果我们的各级领导干部能以此为目标,并具体细化之,全力推动之,必将促进邮政人的全面发展和邮政企业的全面进步。海尔在这方面给我们做出了很好的示范。海尔的管理无时无处不打上“以人为本”的烙印:在人事制度上,赛马不相马,重文凭不惟文凭,更看重水平,因此造就了很多学习型、钻研型、实干型人才;在用工制度上,实行三工并转,使不同层面的员工都… |
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