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| 集团HR管理的“三重模式” | |
| 引用本文： | 谢德建.集团HR管理的“三重模式”[J].人力资源,2007(1S):21-22. |
| 作者姓名： | 谢德建 |
| 摘 要： | 集团管理模式服务于企业发展战略，它是由一系列管理模式组成．包括：财务管理模式、人力资源管理模式、业务管理控制模式，并通过设计组织结构、明确岗位职责、制定管理及业务流程来固化．最终形成集团管理模式。人力资源管理模式受到集团各级企业在人力资源管理上集分权关系的影响。根据集团总部对下属企业的用人权的集分权关系．笔者认为．集团人力资源管理模式共有三种： |
| 关 键 词： | 集团总部 HR管理 人力资源管理模式 财务管理模式 企业发展战略 管理控制模式 业务流程 组织结构 |
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