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| 信息化人才培养绩效管理研究 | |
| 引用本文： | 许梦龙.信息化人才培养绩效管理研究[J].中国集体经济,2009(31). |
| 作者姓名： | 许梦龙 |
| 作者单位： | 军事经济学院研究生二队 |
| 摘 要： | 信息化人才培养管理具有复杂性、长期性和时效性的特点.加强信息化人才培养绩效管理军队信息化建设和发展的迫切要求.发挥信息化人才培养绩效管理的作用,必须优化绩效考核,充分运用绩效结果. |
| 关 键 词： | 信息化人才培养 绩效管理 |
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