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| 抓住“人”这一核心要素 强化员工素质管理 | |
| 引用本文： | 樊超华,刘长文.抓住“人”这一核心要素 强化员工素质管理[J].石油政工研究,2006(3):29-30. |
| 作者姓名： | 樊超华 刘长文 |
| 作者单位： | 山东销售公司 |
| 摘 要： | 企业的竞争,归根结底是人才的竞争。山东销售公司牢牢抓住企业发展中“人”这一最核心的要素,从员工思想的统一、心态的培养、习惯的形成、素质的提高人手．实施同心、民心、人才“三项工程”,以人为本,培养员工的归属感、安全感、成就感,精心打造高素质的员工队伍。实施同心工程,培养员工的归属感 |
| 关 键 词： | 素质管理 员工思想 企业发展 销售公司 以人为本 员工队伍 |
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