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| 工会视角下劳动关系中心理契约的补救 | |
| 引用本文： | 杨璐.工会视角下劳动关系中心理契约的补救[J].大众商务,2010(5). |
| 作者姓名： | 杨璐 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北武汉,430072 |
| 摘 要： | 企业的长期稳定发展需要和谐劳动关系的支撑,工会作为劳动关系三方中与员工密切相关的一方,能够代表员工与组织进行沟通和协商,因此,工会是组织建立稳定和谐的劳动关系的重要组成部分.组织中的工会能够维护员工的合法权益,并对劳动关系中的心理契约进行维护,对其破裂和违背进行及时的补救. |
| 关 键 词： | 劳动关系 工会 心理契约 |
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