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高校后勤企业核心竞争力的培育
作者姓名:陈红桥
作者单位:孝感学院后勤产业集团
摘    要:
随着高校后勤社会化改革的不断深入,一些深层次的矛盾和问题逐渐暴露了出来,这就要求高校领导和后勤企业管理者必须适应市场经济的要求,寻求高校后勤社会化改革的新对策.

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