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基于胜任力模型的航运人才开发体系分析
引用本文:瞿群臻,王萍. 基于胜任力模型的航运人才开发体系分析[J]. 物流技术, 2011, 0(23): 11-13
作者姓名:瞿群臻  王萍
作者单位:上海海事大学经济管理学院;
基金项目:上海市“工商管理”本科教育高地建设项目资助; 上海海事大学校基金项目(20100108、2009139)
摘    要:
基于我国现阶段航运人才远远不能满足需求的现状,通过调查研究,构建航运人才胜任力模型,以此模型为基础,研究航运人才开发体系,针对易出现的问题提出建议。

关 键 词:航运人才  胜任力模型  开发体系

Analysis of Shipping Talent Development Based on Competency Model
QU Qun-zhen,WANG Ping. Analysis of Shipping Talent Development Based on Competency Model[J]. Logistics Technology, 2011, 0(23): 11-13
Authors:QU Qun-zhen  WANG Ping
Affiliation:QU Qun-zhen,WANG Ping(School of Economics & Management,Shanghai Maritime University,Shanghai 201306,China)
Abstract:
In view of the fact that in the current stage the output of the shipping talents lags far behind the actual demand,the paper formulates the competency-based shipping talent developing model and constructs,on the basis of the model,a shipping talent developing system.Later suggetions for the often-seen problems are given.
Keywords:shipping talent  competency model  development system  
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