知识型员工的激励机制构建 |
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引用本文: | 范正宇.知识型员工的激励机制构建[J].企业改革与管理,2009(11):55-56. |
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作者姓名: | 范正宇 |
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摘 要: | 企业要成为知识型企业,必须拥有知识型员工。知识型员工拥有知识资本的产权,自主性强,具有剩余索取权,具有高度的创造性;更加追求自我价值的实现;具有自我激励的倾向。因此,知识员工激励与一般企业员工激励具有很大的区别。
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关 键 词: | 知识型员工 自我激励 机制构建 知识型企业 员工激励 剩余索取权 知识资本 自我价值 |
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