基于宽带薪酬的知识员工激励 |
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引用本文: | 李守忠.基于宽带薪酬的知识员工激励[J].企业改革与管理,2009(9):55-56. |
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作者姓名: | 李守忠 |
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摘 要: | 在知识经济时代,知识型员工已经成为企业创造价值的主导因素。正是由于这类人才的稀缺性及其价值的高转化性,使得企业间人才竞争加剧。企业要在人才竞争中建立优势,必须用有效的措施激励知识员工。其中,薪酬激励就是重要的一环。
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关 键 词: | 知识型员工 员工激励 宽带薪酬 人才竞争 创造价值 企业间 经济时代 知识员工 |
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