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| 组织部长如何提高知人识人水平 | |
| 引用本文： | 李光耀.组织部长如何提高知人识人水平[J].探索与求是,2000(5). |
| 作者姓名： | 李光耀 |
| 作者单位： | 中共保定市委!副书记、组织部长 |
| 摘 要： | 在新的形势下 ,考察识别干部的政治素质、工作能力、品德修养 ,需做到四个“深入”。一、深入到干部中间 ,在与干部直接接触中考察干部。三国时期 ,诸葛亮用“七观”的方法识人 ,发现了姜维等一批将帅之才 ,值得我们借鉴。组织部长在工作中接触大量的方方面面的干部 ,只要留心观察 ,善于发现 ,勤于分析 ,就能准确地识别干部的品德、才能及优、缺点。一是在不同会议场合考察识别干部。在会上 ,通过分析干部的工作汇报 ,提出的意见和建议等 ,可以看出其政策理论水平、综合分析能力以及对业务的熟悉程度等等。比如在汇报工作会上 ,通过分析干部… |
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